Marco regulatorio de la Evaluación Docente y Carrera Profesional
Cómo funciona la Evaluación Docente, qué instrumentos considera y cómo sus resultados se vinculan con los tramos de la Carrera Docente.
La formación docente es el camino para mejorar las prácticas de aula, avanzar en la Carrera Docente y enfrentar con seguridad la Evaluación Docente. En esta guía te explicamos cómo organizarla, qué evalúa el Portafolio y qué cursos con Registro ATE pueden acompañar a tu equipo.
La Ley 20.903, que creó el Sistema de Desarrollo Profesional Docente, reconoce la formación continua como un derecho de los profesores. Para los establecimientos es, además, la forma más directa de mejorar las prácticas de aula y avanzar en las metas del PME.
Una buena formación docente es práctica y situada: parte del diagnóstico del establecimiento, trabaja con ejemplos reales del aula y deja productos que el equipo aplica de inmediato, como planificaciones, instrumentos de evaluación y evidencias para el Portafolio Docente.
El Portafolio es uno de los instrumentos de la Evaluación Docente y del proceso de reconocimiento de la Carrera Docente. Su resultado incide en el avance de tramo, por eso prepararlo con tiempo y con acompañamiento marca la diferencia. Nuestro curso El Portafolio Docente lo aborda en seis módulos:
Cómo funciona la Evaluación Docente, qué instrumentos considera y cómo sus resultados se vinculan con los tramos de la Carrera Docente.
Diseñar una unidad coherente entre objetivos, actividades y evaluación, alineada con el Marco para la Buena Enseñanza.
Construir instrumentos y criterios de evaluación coherentes con los objetivos y usar sus resultados para mejorar el aprendizaje.
Analizar la propia práctica a partir de evidencias y fundamentar las decisiones pedagógicas tomadas en el aula.
Preparar una clase que evidencie un ambiente propicio para el aprendizaje, explicaciones claras, buenas preguntas y retroalimentación oportuna.
Documentar cómo el docente aprende con sus pares y cómo ese trabajo conjunto mejora la enseñanza en el establecimiento.
Revisa nuestras guías gratuitas: diseño del Portafolio Docente, rúbricas y manuales de la Evaluación Docente y claves para la Tarea 1.
Todos cuentan con Registro ATE y pueden dictarse en modalidad presencial, online o híbrida, financiables con SEP, PME o SENCE.
Acompañamiento paso a paso para comprender los módulos, analizar las rúbricas y construir evidencias de calidad.
Orientaciones generales sobre el proceso, los plazos y los instrumentos de la Evaluación Docente.
Instrumentos y criterios de evaluación coherentes con los objetivos, clave para los módulos de planificación y evaluación.
Monitoreo y retroalimentación durante la clase, aspectos que se observan en la clase grabada.
Coherencia entre objetivos, evaluación y experiencias de aprendizaje para diseñar la unidad.
Evaluación formativa y sumativa alineada con el reglamento de evaluación del establecimiento.
Estrategias para el trabajo entre pares, base del módulo de trabajo colaborativo del Portafolio.
Además del Portafolio, organizamos la formación en áreas que responden a los principales desafíos de las comunidades educativas chilenas.
Planificación, evaluación formativa, Decreto 67 y retroalimentación.
Buen trato, bienestar socioemocional, mediación y protocolos.
DUA, Decreto 83, PACI, PAI, gestión del PIE y estudiantes con TEA.
IA para planificar y evaluar, recursos digitales y entornos virtuales.
Clases en vivo y aula virtual para capacitar a todo el equipo sin traslados.
Acciones formativas y cursos asociados al ciclo de profundización.
Recomendaciones que trabajamos con los docentes en nuestros cursos de acompañamiento.
En la práctica se usan como sinónimos. Hablamos de formación docente continua para el proceso permanente de perfeccionamiento de los profesores en ejercicio, y de capacitación para cada curso o programa específico.
Sí. Puede dictarse para todos los docentes que rinden la Evaluación Docente en el establecimiento, en modalidad presencial u online, y financiarse con fondos SEP o PME gracias al Registro ATE.
Sí. Los cursos se pueden vincular a las acciones del Plan de Mejoramiento Educativo y financiarse con fondos SEP.
Sí. Diseñamos planes de formación que combinan, por ejemplo, preparación del Portafolio con evaluación formativa o convivencia escolar, según las prioridades del establecimiento.
Sí. Todos los cursos pueden dictarse en modalidad telepresencial con clases en vivo. Revisa nuestros cursos online para docentes.
Escríbenos y te enviamos una propuesta ajustada a las metas de tu comunidad educativa, con foco en el Portafolio Docente o en el área que necesites.
Capacitaciones certificadas por MINEDUC y SENCE, modalidad online y presencial.