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Evaluación para el aprendizaje mediante tareas de desempeño y rúbricas

Un curso de Gestión Curricular

Objetivo General

Fortalecer competencias en los profesionales para que diseñen procesos de evaluación de los aprendizajes mediante tareas de desempeño y el uso de rubricas   que permitan recoger información del proceso, progreso y producto para la toma de decisiones oportunas.

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el perfeccionamiento los docentes serán capaces de:

Distinguir nociones generales sobre medición y evaluación educacional.

Identificar las características y alcances del enfoque de evaluación para el aprendizaje.

Diseñar tareas de ejecución para evaluar desempeños.

Diseñar rúbricas para apreciación del desempeño.

Utilizar los resultados del proceso evaluativo para entregar retroalimentación y orientar la toma de decisiones pedagógicas.

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Información: Curso

  • Inicio:

    A convenir
  • Duración:

    20 horas
  • Modalidad:

    Presencial - Telepresencial - Híbrida
  • Financiamiento:

    Fondos SEP - SENCE - PME
  • Folio ATE:

    52700
Cotizar este curso aquí

Contenidos: Módulos

1
Rol de la evaluación en el proceso de enseñanza aprendizaje
2
Diseño de tareas de ejecución para evaluar desempeños
3
Rubrica como herramienta de evaluación
4
Diseño de rubricas
5
Uso de la información que entrega la evaluación

+10 años fortaleciendo comunidades educativas en todo Chile

Capacitaciones certificadas por MINEDUC y SENCE, modalidad online y presencial.